Gemeinsam –unvergessliche Momente schaffen

• Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, senden wir eine Empfangsbestätigung per E-Mail.
• Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und informieren Sie schnellstmöglich über das weitere Vorgehen.

• Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie für ein erstes Gespräch ein.
• Das kann persönlich vor Ort oder virtuell via Video-Call stattfinden.
• Beim ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden im Dialog heraus, ob wir zueinander passen könnten.

• Beim zweiten Gespräch wollen wir Sie noch besser kennenlernen, daher treffen wir uns persönlich.
• Je nach Stelle ist der Ablauf individuell organisiert – auf jeden Fall lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen und erhalten einen ersten Einblick in unsere Kultur.
• Manchmal verknüpfen wir das Zweitgespräch auch mit einem Schnuppertag.
• Oft möchten wir eine Präsentation einer Aufgabe sehen, das teilen wir Ihnen aber frühzeitig mit.
• Bei einer Führungsfunktion oder Kaderstelle, gehört ein Persönlichkeitsfragebogen «BIP» dazu.

• Willkommen an Bord!
• Ab jetzt duzen wir uns, denn das «du» gehört zu unserer Kultur.
• Wir freuen uns, dass du Teil unserer Flughafen-Familie bist.

Wir möchten Sie kennenlernen. Darum ist es uns wichtig, dass Sie authentisch sind. Sie müssen sich im Bewerbungsgespräch nicht für uns rund schleifen. Auch wir zeigen uns mit all unseren Ecken und Kanten. Wir wollen ja beide herausfinden, ob wir zueinander passen.

Manchmal vergessen wir, etwas zu erwähnen und sind froh, wenn Sie nachfragen. Fragen Sie gerne auch kritisch nach und nehmen Sie aus dem Gespräch so viel wie möglich für sich mit.

Wir sind gespannt auf das, was zwischen den Zeilen steht. Wo haben Sie Ihre Erfahrungen gesammelt, welche Projekte haben Sie gestemmt? Welches war Ihr Beitrag? Haben Sie Lücken im Lebenslauf? Helfen Sie uns, Ihren Werdegang zu verstehen.

Uns interessieren Sie natürlich auch als Person. Wer sind Sie? Was ist Ihnen wichtig? Wo schlägt Ihr Herz höher und was treibt Sie an? Wir möchten aber auch wissen, was Sie von uns als Arbeitgeberin erwarten.